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行业新闻

在27点入围名单的背后,职业高中的招生和教学困

作者:admin日期:2019-04-15阅读

   作者:俞明辉

   上周,黄岩区区公布了今年本地教师招聘和人事考试的入围名单,并附上了每位考生的笔试成绩。。 名单公布后不久,人们注意到前两名决赛选手笔试不及格,尤其是第二名,只得27分。对此,当地政府表示,“27点入围面试”是针对黄岩职业高中实习教师的。原因是只有三人申请该职位,一人放弃笔试,其余两人按规定参加面试,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,对考试不及格的人员参加面试没有任何限制。

   在人们的印象中,教师职业总体上比较稳定,工资也不差,但麒麟城登录网站实际上,以台州市为例,只有三个人申请了当地一所职业高中的面授实习教师职位。因为职业高中的职业特点表明,能够教书的专业人才在社会上比当老师挣得多。正因为如此,与其他高中相比,一些职业高中在招聘教师时往往会降低学历和其他要求,但即便如此,招聘教师仍然很困难。切实提高职业高中教师的工资确实是当务之急。然而,是否只有低工资才使职业高中难以招聘和教学 显然不是。

   就现实而言,职业高中教师很难招聘和教学。原因之一是他们的社会身份低。这与当前社会职业教育发展不足有着深刻的联系,也与当前人们对基层工作认识水平低有关。父母认为职业高中的学生毕业后在成为工人方面不会有太大进步。这种“亮房子和暗房子”的内在联系也打击了许多人参加职业教育的热情。

   另一方面,职业高中教师的工作环境相对较差。目前,由于职业教育所欠的巨额历史债务和缺乏有效支持,小学职业高中教师的教学和生活条件仍然与其他学校存在显著差异。受条件限制,职业高中教师的专业成长相对较差,职业前景不够光明,这也是一些人不愿意轻易进入职业教育的深层原因。

   黄岩区职业高中的“27点入围名单”确实是对人们通常对教师职业的理解的挑战。然而,也正因为如此,初级职业学校的招生和教学困难达到了非常严重的程度,必须采取措施加以解决。地方政府应密切关注这一问题的深层原因,促进这些问题的进一步解决,加快优化职业教育环境,使其更快更好地发展。(余明辉)

[编辑:周严明]